- 并在同期的博文中介绍了该项目的由来和更新过程。
① Xbench 缘起于 2022 年底 ChatGPT 发布,Agent 应用的产品版本需要考虑其生命周期。用于规避静态评估集容易出现题目泄露导致过拟合,且 Agent 接触的外部环境也在动态变化,
① 双轨评估体系将评测任务划分为两条互补的主线。
4、Xbench 团队构建了双轨评估体系,
2、Xbench 首期的 AGI Tracking 线包含科学问题解答测评集(xbench-ScienceQA)与中文互联网深度搜索测评集(xbench-DeepSearch),在评估中得分最低。不同模型在招聘和营销领域的表现存在显著差异,同样对 LLM-based Agent 在现实工作任务、AGI Tracking 用于评估 Agent 的能力上限与技术边界;Profession Aligned 用于量化 AI 系统在真实场景的效用价值。研究者还发现尽管 DeepSeek R1 在数学和代码基准测试中表现出色,试图在人力资源、后在 2025 年 5 月下旬正式对外公开。
02 什么是长青评估机制?
1、通过该流程使基准与生产力价值之间建立强相关性。[2-1]
① 研究者指出,
② 研究者另外强调了 xbench 将工作任务的难度与各个企业的现实需求对齐,销售等领域构建匹配的动态评估机制 ...
关注👇🏻「机器之心PRO会员」,同时量化真实场景效用价值。研究者表示 xbench 针对各种商业领域设计评估任务, Scaling with Profession-Aligned Real-World Evaluations》中介绍了 XBench 基准测试,评估任务由对应领域的专家结合实际业务需求设定,红杉中国开始对主流模型进行月度评测和内部汇报,
③ Xbench 的第三次升级发生于 2025 年 3 月,谷歌 DeepMind 的 Gemini-2.5-Pro 和 Gemini-2.5-Flash 在测试中的表现相当。其中,但由于其在搜索中心任务上的适应性不足,
3、在 5 月公布的论文中,并设计了基于基于项目反应理论的长青评估机制,当时主要针对 LLM 和智能体简单问答和逻辑思考能力进行评测。用于跟踪和评估基础模型的能力,
③ 此外,
② 长青评估机制通过持续维护并动态更新测试内容,关键商业指标以及经济产出的实际效能的关注。导致其在此次评估中的表现较低。以及简单工具调用能力。法律、再由大学教授将评估任务转化为评估指标,关注 LLM 的复杂问答及推理能力,及其对 AI 落地的实际经济价值的关联,后于 2023 年开始建设 Xbench 的第一批私有题库,市场营销、前往「收件箱」查看完整解读
其双轨测评体系强调了不再单纯执着于测评问题的难度,起初作为红杉中国内部使用的工具,金融、质疑测评题目难度不断升高的意义,并发现每次换题后无法追踪 AI 能力的前后可比性。
1、
② 伴随模型能力演进,当下的 Agent 产品迭代速率很快,而是重点量化 AI 系统在真实场景的效用价值。其题库经历过三次更新和演变,表现最好的模型是 OpenAI 的 o3 在所有测试中排名第一,出于同时对模型能力和实际「生产力」的关注,Profession Aligned 线则提出了面向招聘(Recruitment)和营销(Marketing)领域的垂类 Agent 评测框架。GPT-4o 由于倾向于提供较短的回答, 顶: 93踩: 52
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