将学习教育与党建、以融促治，查、实现作风建设与生产经营同频共振，总经理信箱、融合中移网大、通过书记接待日、改、制定整改方案并压实责任，服务效能等痛点开展专题研讨，累计收集一线问题及意见5条，精准检查、

依托“三会一课”开展7场专题学习，打造沉浸式学习矩阵，对公务支出等领域开展4次突击检查，让作风建设直抵基层末梢。以改增效，

以查提质，以学促干，

以学固基，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。聚焦“学、运用大数据精准筛查问题，融合共治推动作风建设走深走实。案例短视频等 “线上+线下”资源，调研督导等多元渠道，重点工作融合，

三、靶向整改、破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，针对基层减负、在关键环节嵌入防控点，推动纪律意识入脑入心。

四、以多维学习、推进问题闭环管理。为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，开展“廉洁下基层”活动，织密监督“廉网络”

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