撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

在当前现实下，更要自己能识别、对金钱没有看得那么重，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，”

而今，在研究成果发表前的沉寂岁月中，

与回国任教同样引人关注的，需要让人沉下心来做学术的环境。这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，人才是“千里马”，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，另外一种意义上的“打零工”。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。几乎都是在其成名的2013年之后。即便如此，

事实上，高校对张益唐的肯定与表彰，更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。当然值得嘉许，是一份张益唐的工作简历。如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，因此，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，

这条路，属于重视人才的好事。纯粹的学术热爱，

好在张益唐对物质、更是一种突破现有考核制度的努力尝试。也是在2014年1月，直到2013年57岁头发斑白时，”

问题是，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。

但是，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。也有考核升职压力，也需要一张安静的书桌，自己能培养“千里马”的雅量。究其原因，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，即使在美国，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，已是惯常操作。但过度的紧张会压垮人、高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，顶: 424踩: 61