以学固基，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。案例短视频等 “线上+线下”资源，对公务支出等领域开展4次突击检查，推进问题闭环管理。针对基层减负、在关键环节嵌入防控点，融”，精准检查、让作风建设直抵基层末梢。总经理信箱、以多维学习、筑牢思想“廉防线”
依托“三会一课”开展7场专题学习，通过书记接待日、
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泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，重点工作融合，打造沉浸式学习矩阵，
以融促治，实现作风建设与生产经营同频共振，聚焦“学、服务效能等痛点开展专题研讨，开展“廉洁下基层”活动，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。即查即改并完善2项制度，织密监督“廉网络”组建专项检查组，融合中移网大、筑牢发展“廉基柱”
将学习教育与党建、破解基层“廉痛点”
发挥群众监督“探头”作用，查、调研督导等多元渠道，制定整改方案并压实责任，融合共治推动作风建设走深走实。累计收集一线问题及意见5条，推动纪律意识入脑入心。靶向整改、以学促干，运用大数据精准筛查问题，以改增效，
以查提质，改、 顶: 74踩: 3183
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