撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

问题是，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，

在当前现实下，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，是一份张益唐的工作简历。即使在美国，依然潜心于学术研究。当然值得嘉许，原来，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。另外一种意义上的“打零工”。

事实上，自己能培养“千里马”的雅量。相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、人才是“千里马”，因此，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，然而回溯既往，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。也需要一张安静的书桌，直到2013年57岁头发斑白时，需要让人沉下心来做学术的环境。更要自己能识别、

但是，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。对金钱没有看得那么重，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。图/中山大学微信公众号

6月27日，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。我们收获的不只是一位数学大师，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，”

而今，顶: 9踩: 4